• produire chaque année trois (03) rapports d’études et/ou de recherches validés par le Comité Technique du CERCAP;
• participer activement à la préparation d’un module de formation et à l’animation d’au moins un séminaire de formation par an ;
• animer en qualité de personne-ressource, le séminaire de dissémination des résultats de recherche qui est un événement annuel ;
• participer en qualité de personne-ressource ou de simple participant, aux ateliers de formation continue du personnel du CERCAP inscrits au programme d’activités du CERCAP;
• participer à la réalisation des études à titre onéreux que le Directeur du CERCAP jugera utile de lui confier ;
• relire les études et recherches et les supports de cours des séminaires de formation continue venant des autres Experts du CERCAP et des consultants ; critiquer par écrit ces travaux aussi bien au regard de la forme que du fond. ;
• réaliser toutes autres tâches que le Directeur jugera utile de lui confier.